Onderneming

Werkgevers

Ik geloof dat het belangrijk is – en dat geldt voor iedereen in onze maatschappij – om op bepaalde momenten in zijn actief beroepsleven een erkenning te krijgen van wat men gepresteerd heeft.

Karel Van Eetvelt, gedelegeerd bestuurder UNIZO 

 Een onderscheiding van Laureaat van de Arbeid is een mooie beloning, de mooiste van de beloningen.

Marie-Anne Belfroid-Ronveaux, voormalig Voorzitter van “UCM” 

Ik vind heel belangrijk voor onze maatschappij dat het respect voor de waarden van het werk voldoende in acht wordt genomen.  (…)  Bewaker zijn van deze waarden en zorgen dat zij volledig hun positie behouden, dat is de taak waarmee het KIEA zich op een meer intensieve wijze moet belasten.

Piet Vanthemsche, Voorzitter Boerenbond 

Indien u een werkgever bent, dan weet u dat het succes van uw bedrijf o.a. komt door de expertise, de motivatie en het professioneel engagement van uw medewerkers.

Uw job is ook het opsporen en het ontwikkelen van de menselijke rijkdommen.

Eén van de geheimen van het succes is erkenning en respect kunnen tonen aan zijn verdienstelijke medewerkers.

Wat kunt u doen?

  • Uw belangstelling voor de procedure tonen en het kenbaar maken bij uw medewerkers en aan uw beroepsorganisatie.
  • In uw onderneming of uw organisatie kent u zeker personen die deze labels verdienen. Aarzel niet, moedig hen aan om hun kandidatuur in te dienen.

Hoe?

Waarom?

  • Omdat men soms een duwtje in de rug nodig heeft om de stap te zetten.
  • Omdat de geselecteerde kandidaten bijdragen aan de reputatie van uw bedrijf of uw organisatie.
  • Omdat een sector in beweging aandacht en respect verdient.