Entreprise

Employeurs

Je pense qu’il est important – et cela vaut pour chacun dans notre société – de recevoir à des moments déterminés de sa vie professionnelle active de la reconnaissance pour ce que l’on a presté.

Karel Van Eetvelt, administrateur délégué UNIZO

 

Une distinction de Lauréat du Travail est une belle récompense, la plus belle des récompenses.

Marie-Anne Belfroid-Ronveaux, ancien Président de l’UCM 

 

Je trouve très important dans notre société que le respect pour les valeurs du travail entre suffisamment en ligne de compte. (…) Etre gardien de ces valeurs et veiller à ce qu’elles conservent intégralement leur position, voilà la tâche dont doit se charger de façon beaucoup plus intensive l’IRET.

Piet Van Temsche, Président Boerenbond

 

Si vous êtes un employeur, vous savez que le succès de votre entreprise passe notamment par l’expertise, la motivation et l’engagement professionnel de vos collaborateurs.

Votre job c’est aussi de repérer et de développer les richesses humaines.

Une des clés du succès est de savoir montrer sa reconnaissance et son respect à ses collaborateurs méritants.

Que pouvez-vous faire?

  • Déclarer votre intérêt pour la procédure et le faire savoir à vos collaborateurs et à votre organisation professionnelle
  • Dans votre entreprise ou votre organisation, vous connaissez sans aucun doute des personnes qui méritent ces labels. Alors n’hésitez pas, encouragez-les à déposer leur candidature.

Comment ?

  • En nous transmettant leurs coordonnées
  • En leur annonçant votre soutien

Pourquoi ?

  • Parce qu’il faut parfois un petit coup de pouce pour oser franchir le pas
  • Parce que les candidats sélectionnés contribueront à la renommée de votre entreprise ou organisation
  • Parce qu’un secteur qui bouge est un secteur qui mérite l’attention et le respect.